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Giovani in cerca di un’identità: il fenomeno NEET
La scelta lavorativa di un giovane non si basa mai solo su aspetti individuali, ma dipende fortemente dal contesto in cui vive e da fattori esogeni, quali la scarsità di domanda di lavoro…
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Skill-mismatch tra istruzione e mondo del lavoro: l’Italia bloccata nella “qualification trap”
I datori di lavoro non riescono a trovare personale con le competenze necessarie per un determinato settore. Per questo finiscono con l’assumere persone troppo, o troppo poco, qualificate: entrambe soluzioni inefficienti, che bloccano…
